La Asociación Retail Textil España, que agrupa a firmas como Inditex, Mango, Primark y H&M, ha presentado una nueva propuesta que incluye subidas adicionales en 2026 y 2027 a los sindicatos, que la tachan de insuficiente.
Los representantes de los trabajadores y la Asociación Española de Banca (AEB) se emplazan a una nueva reunión del próximo 8 de mayo tras no acercar posturas en el encuentro de este jueves.
La dirección del grupo da marcha atrás y accede a negociar el convenio colectivo con el comité de empresa ante el bloqueo de producción, a consecuencia del seguimiento masivo de la plantilla a los paros convocados en abril.
Los agentes sociales mantienen reuniones desde hace meses para tratar de cerrar un pacto sobre la forma de llevar a la práctica el cambio del Estatuto de los Trabajadores incluido en el texto de la coalición de PSOE y Sumar.
CCOO y UGT critican que la propuesta del Gobierno "empeora" la modalidad actual y solicitan a la ministra del ramo, Elma Saiz, que se pueda acceder a la jubilación parcial con cuatro años de anticipo, dos más que ahora.
Los secretarios generales de Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) instarán al Gobierno a "no dormirse en los laureles, porque en materia laboral y socioeconómica no está todo hecho".
Frente al compromiso de Yolanda Díaz de modificar la indemnización, el Ejecutivo defiende que la norma actual es acorde a la Carta Social Europea y niega que se tenga que fijar la readmisión cuando el despido sea improcedente.
El directivo del grupo húngaro ha vuelto a trasladar su intención de adquirir la compañía española para dar solución al exceso de contratos y se ha comprometido a funcionar como una "alianza" y a mantener la sede y las fábricas.
El alto ejecutivo húngaro encargado de lanzar la opa sobre el 100% de Talgo por 620 se ha reunido este miércoles con los sindicatos presentes en el fabricante de trenes español para confirmar que mantendrá su sede en España.
La situación conlleva a que durante 10 días el número de afectados llegue hasta las 2.300 personas de una plantilla de 4.600, lo que supone 1.400 personas diarias en vehículos y 900 en motores.
CCOO y UGT denuncian la falta de iniciativa por parte de las empresas del transporte ferroviario para negociar un colectivo sectorial estatal, el cual califican de imprescindible tras el proceso de liberalización del sector.
Comisiones Obreras hace un balance positivo de las elecciones sindicales del último año, pero reconoce ciertas dificultades para llegar a puestos con menor presencialidad y dispersión en el territorio en grandes empresas.
La estadística de convenios colectivos que publica el Ministerio de Trabajo refleja que los acuerdos laborales que se han registrado en 2024 recogen en promedio 1.779,4 horas anuales de trabajo, ocho más que hace un año.
Tanto CCOO de Industria como UGT-FICA defienden que estos trabajadores, en muchos casos, no cobran el salario mínimo y no tienen tierras, ni granjas, ni tractores, pero "son quienes sostienen un sector estratégico".
La empresa de capital 100% público francés ha remarcado que se limita a presentar "las ventajas de viajar en sus trenes de alta velocidad", haciendo especial hincapié en los "inigualables" precios que ofrece.
El número total de empleados que han protestado para reclamar una negociación real de sus condiciones con la empresa varía desde 650 según fuentes policiales hasta el millar de acuerdo con las estimaciones de sindicatos.
Euromillones pone en marcha un nuevo sorteo que ofrece un bote de 73 millones de euros. El bote sigue creciendo después de que el pasado viernes ningún jugador lograra alzarse con el bote millonario.
La nueva entidad podrá atender a terceras compañías en los aeropuertos en los que Iberia Airport Services ha obtenido licencia en la última licitación de Aena, ha informado hoy Iberia en un comunicado.
El sector estatal de Carreteras, Urbanos y Logística de UGT y el sector de Carretera y Logística de FSC-CCOO se manifestarán el próximo 7 de junio para reclamar la jubilación anticipada de los conductores profesionales.
El ministerio que encabeza Yolanda Díaz tiene planeado llevar al Congreso "en breve" el texto sobre la formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, cuya negociación culminó en junio sin el apoyo de los empresarios.
El sindicato reclama a todas las partes implicadas en la operación que las decisiones que tomen se hagan desde una visión no solo política y económica, sino también industrial y de futuro para los intereses de sus empleados.
UGT-FICA (Industria, Construcción y Agro) critica que la compañía ha obviado al Comité Intercentros, que es el máximo órgano de representación de los trabajadores que tiene la empresa en España.
Las conversaciones entre CCOO, UGT y las patronales para pactar la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas en 2025 se iniciaron hace dos meses, pero apenas ha habido avances a las puertas del ciclo electoral.
El partido nacionalista ha registrado una enmienda a un proyecto de ley laboral para establecer la prelación de los convenios regionales sobre los estatales y sectoriales, que acordó con la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz.
Este anuncio se produce tras las concentraciones convocadas hoy por Comisiones Obreras para exigir "avances reales" en las negociaciones de ámbito estatal "para mejorar de forma justa y equitativa las condiciones laborales"
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