Las ofertas de empleo del SEPE para jóvenes sin experiencia en Paradores

La mayoría de vacantes exigen a sus solicitantes que cumplan con ciertos requisitos de experiencia, formación y conocimientos. Pero hay excepciones. Una de ellas son las ofertas de empleo para jóvenes que ha anunciado el Servicio Público de Empleo Estatal para desempeñar funciones en Paradores Nacionales durante un año y sin necesidad de tener experiencia previa. No obstante, sí que se han de cumplir una serie de condiciones para hacerse con una de esas siete plazas vacantes.

Se trata de una iniciativa llamada ‘Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas’, un programa impulsado por el SEPE. El objetivo es fomentar la contratación de jóvenes desempleados, que van a adquirir formación y experiencia profesional en el ámbito de las administraciones públicas.

Como parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, Paradores de Turismo de España ofrece siete plazas en distintas áreas. Quienes logren una de esas plazas podrán disfrutar de un contrato de 12 meses de duración.

Las siete ofertas de empleo en Paradores a las que apuntarse

Paradores de Turismo de España ofrece la oportunidad de formar parte de uno de sus siete departamentos en las oficinas centrales en Madrid. Las plazas vacantes son las siguientes:

La fecha para presentar la solicitud varía en función del puesto al que se aspire, oscilando entre el 31 de diciembre de 2022 y el 16 de febrero de 2023. Lo que no cambia es que los jóvenes trabajarán a jornada completa con un contrato de prácticas y recibirán un sueldo que ronda los 24.214 euros brutos anuales.

Cuáles son los requisitos de las vacantes en Paradores

La principal característica de estas ofertas de empleo es que no es necesario tener experiencia previa. Los únicos requisitos para optar a los puestos es ser mayor de 16 y menor de 30 años, ser demandante de empleo y estar inscrito en la oferta de Empléate.

Además, los solicitantes deben contar con la acreditación de haber completado los estudios correspondientes y tienen que poder formalizar un contrato de prácticas.

Las vacantes engloban varios perfiles que requieren conocimientos y competencias digitales y tecnológicas. Estos puestos de trabajo están financiados por la Unión Europea – Next Generation UE.