En agosto finalizaron en España miles de contratos temporales de verano, pero septiembre llega con nuevas oportunidades laborales en las tiendas y centros del sector de la alimentación, la distribución y el retail, entre otros.
Ofrecen tanto contratos temporales como indefinidos. Los puestos más repetidos son los de cajeros, reponedores o similares, aunque también hay ofertas para responsables de tienda, informáticos y expertos en bricolaje. Los requisitos van desde la ESO hasta grados universitarios. También hay ofertas con o sin experiencia. Todo esto incluye en los sueldos, que parten desde los 1.100 euros por la jornada completa. Repasamos algunas de las más destacadas de cara a septiembre.
Alcampo
La cadena de hipermercados ha abierto 30 posiciones para responsables de comercio. Es requisito indispensable tener experiencia comercial. También exigen una formación en grado medio de formación profesional relacionado con el comercio o ser graduado universitario. También buscan que sean “personas proactivas y optimistas que quieran aprender y desarrollarse en la empresa”. Ofrecen formación práctica intensiva inicial de cuatro a seis meses de duración, antes de comenzar en su puesto de trabajo.
El salario oscila entre 21.000 y 24.000 euros brutos al año para jornada completa con horario partido de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. Además, ofrecen beneficios como descuentos en sus tiendas y gasolineras. La oferta está disponible en su portal de empleo.
Supercor
El grupo El Corte Inglés ha abierto 40 vacantes en Supercor para personal de supermercado para cajeros, reponedores, pescaderos, carniceros o charcuteros, entre otros. La mayoría de ellas son para Madrid y Marbella. Indican que es un requisito contar con el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), equivalente o superior. Los interesados pueden postularse en el portal de Empleo de El Corte Inglés.
Lidl
El supermercado alemán ha publicado 84 ofertas de empleo para incorporaciones en septiembre. En primer lugar, para los supermercados de Madrid, Barcelona, Málaga o Sevilla, entre otras ciudades. También para los centros logísticos de A Coruña, Alcalá de Henares y Barcelona. Y para las oficinas centrales en Reixac (Cataluña) como gestor, consultor, tesorero y administrativo.
Hay ofertas temporales, pero también otras con contratos indefinidos. Los puestos de personal de supermercados parten desde los 1.323 euros al mes y no es necesaria experiencia previa. Sí, contar con el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Para los puestos más cualificados sí exigen otros cursos específicos o Formación Profesional de Grado Medio, equivalente o superior. También se indica flexibilidad horaria para trabajar a turnos rotatorios Todos los candidatos pueden inscribirse desde el portal de empleo de Lidl.
Mercadona
El supermercado de Roig ha abierto 300 posiciones repartidas por los supermercados de toda España con sueldos que parten desde los 1.425 euros brutos al mes.
Entre las ofertas, la mayoría son para personal de supermercado (vendedores, repartidores, cajeros y mozos y mozas de almacén). Pero también hay para informáticos, arquitectos, responsables de compras o jefes de proyecto, entre otros. Algunas de ellas son temporales, pero la mayoría son de contratación fija. Se puede acceder a todas ellas desde su portal de empleo.
Decathlon
El gigante del deporte ha abierto más de 900 vacantes para sus 170 tiendas y 7 almacenes logísticos en toda España, aunque la mayoría de ellas son para Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Alicante o Tenerife. Ofrecen contratos indefinidos pero con un periodo de prueba.
Además de ofertas para vendedores y mozos de almacén, con sueldos desde 1.200 euros brutos, también hay para analistas, técnico de soporte informático u operarios de logística, desde 1.500 euros brutos.
Los requisitos básicos para postular son los siguientes: ser un apasionado del deporte, trabajo en equipo, disponibilidad horaria y buen trato con el público. No se requiere experiencia previa. Se puede acceder a todas las ofertas desde su portal de empleo.
Media Markt
El retail tecnológico ha abierto en torno a 100 vacantes, la mayoría de ellas para vendedor de las diferentes secciones de la tienda: pequeño electrodoméstico, móviles, televisores, videojuegos, etcétera. Hay ofertas de jornada parcial y de jornada completa, en este caso, su convenio marca un sueldo cercano a los 1.100 euros, poco más del salario mínimo. Las oferta de empleo están disponibles en su web.
Leroy Merlín
La multinacional del bricolaje también busca más de 1.200 empleados en toda España para todos los perfiles que encontramos en sus tiendas como decoradores de interiores, fontaneros, jardineros, ferreteros, pintores, electricistas o carpinteros para asesorar a los clientes, así como cajeros y demás personal de tienda. Hay contratos para jornadas parciales y completas, muchos de ellos son indefinidos. Están disponibles en su portal de empleo.
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