Inspección de Trabajo sanciona con 52 millones a Glovo por falsos autónomos

La Inspección de Trabajo ha propuesto para sanción a la empresa de reparto Glovo por un importe total de 57 millones de euros por emplear a falsos autónomos y tener trabajadores extranjeros de forma irregular. Según han confirmado fuentes del Ministerio de Trabajo, se trata de actuaciones llevadas a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en Glovo Madrid.

Las propuestas de sanción, adelantada por la Cadena Ser, responden a dos irregularidades. Por un lado, 7.022 faltas de alta de trabajadores en la Seguridad Social por una cuantía de 32,9 millones a los que se suman el acta de liquidación, que responde a la falta de cotización de esos trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social y que asciende a 19 millones.

Además, se ha sancionado con 5,2 millones por trabajo irregular de personas extranjeras sin el correspondiente permiso de trabajo, una medida que afecta a 813 personas. En total, Glovo España acumula 205,3 millones en multas (actas de infracción y actas de liquidación) que afectan a 37.348 trabajadores.

Glovo recurrirá la sanción

Por su parte, la empresa de reparto asegura que "va a recurrir" la propuesta de sanción.  Glovo ha reaccionado así y respecto al expediente, ha alegado que el período inspeccionado al que se refiere es anterior a la entrada en vigor de la conocida como Ley Rider, que se aplica desde agosto de 2021. La normativa fue aprobada con el objetivo de acabar con el uso de "falsos autónomos" como repartidores obligando a contratarlos como asalariados.

En ese sentido, las fuentes de Glovo han argumentado que al considerar que no es consecuencia de esa ley la propuesta de sanción hace referencia a "un modelo operativo que ya no existe en España". Tras el momento de la publicación de la ley en el Boletín Oficial del Estado, Glovo anunció que mantendría a la mayoría sus repartidores como autónomos bajo un nuevo modelo de relación. "No existe ningún informe de la Inspección Laboral ni ningún tipo de pronunciamiento judicial sobre el nuevo modelo inédito actualmente disponible en España", han subrayado.

La reacción de Yolanda Díaz 

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha remarcado que la reciente multa impuesta a la plataforma de reparto es un ejemplo de que "ninguna empresa en España, por muy grande o pequeña que sea, se va quedar al margen de la ley". Así ha reaccionado al ser preguntada en el Congreso por la reciente multa que Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha impuesto a la empresa  y ha incidido en que este caso "es palmario" y no se van a dar "solamente estos pasos", sino que también "espera y desea que se aquiete la empresa" y que esta cumpla con la normativa.

La vicepresidenta ha recordado la reciente reforma de la legislación penal, en especial en lo referido al artículo 311 del Código Penal, que versa sobre los reiterados incumplimientos en los trámites administrativos. En este sentido, la ministra ha destacado que ante los casos de empresas que vulneren la normativa vigente y que, además, se "revelen" contra la Inspección de Trabajo, su departamento va actuar "con el peso de la ley".