Inician las rebajas en Zara y Pull&Bear con una huelga convocada el primer día

CGT y USO han convocado una huelga prevista para el próximo 7 de enero, el primer día de rebajas, en dos firmas del grupo Inditex, en Zara (Lefties y Kiddy's Class incluidas) y Pull&Bear, con el objetivo de reivindicar mejoras salariales, según han confirmado a EFE fuentes sindicales de la CGT. Los sindicatos principales en Inditex, CCOO y UGT, con un respaldo de más del 90% de la plantilla, no se han sumado a esta jornada.

Un portavoz de CGT ha explicado que la huelga se convoca para todos los centros citados de España, con el fin de equiparar en todas las comunidades autónomas y provincias el aumento salarial ya pactado con la representación social en A Coruña. En concreto, el 22 de diciembre se llegó a un acuerdo por el que el colectivo del personal de tienda de Inditex, entre 1.500 y 1.600 personas en la provincia de A Coruña, contará con un incremento mensual de los pluses salariales: 322 euros durante el primer año, 362 euros durante el segundo y 382 euros a partir de entonces. Las subidas, en 15 mensualidades, se traducen en unos 5.700 euros al año.

Otras solicitudes de los trabajadores

CGT reivindica también una subida salarial de 250 euros al mes para los trabajadores con jornadas inferiores a 15 horas, el pago de los domingos en las mismas condiciones que los festivos y la equiparación de ayudas sociales que perciben la logística, las fábricas y las centrales de la empresa. Por su parte, el sindicato CCOO ha aclarado este jueves a EFE que sus responsables ya abrieron "un cauce de comunicación y de soluciones" de ámbito estatal para "desbloquear el convenio provincial y crear un marco general" con la compañía Inditex.

Añade CCOO que Inditex se comprometió a comienzos de diciembre a seguir esa línea de negociación, basada en un marco estatal "para abordar la política retributiva de manera coherente". En las negociaciones con los sindicatos mayoritarios, cuyo calendario de reuniones se dará a conocer en las próximas semanas, Inditex abordará mejoras en las retribuciones salariales generales y en las variables.

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CCOO ha opinado que este acuerdo facilitará unas retribuciones "más homogéneas y transparentes, con una mejor organización de los tiempos parciales de trabajo y las cargas y horarios para que sean suficientes para que cada trabajador pueda vivir de su sueldo", ha matizado el sindicato. El compromiso mencionado entre CCOO y la empresa incluye la recuperación para la plantilla de un plus para personal de tienda eliminado hace tres años, cifrado por el sindicato en 1.000 euros al año para las jornadas completas y de 600 euros para las jornadas parciales. A partir de 2023, los sindicatos mayoritarios e Inditex establecerán un compromiso anual de incrementos salariales, así como el diseño de un sistema de incentivos para la venta en línea.