Los médicos de familia juegan un papel fundamental en el sistema de salud de España. Son responsables de brindar atención médica integral y continua a los pacientes de todas las edades, tratando una amplia gama de enfermedades y afecciones. Pero, ¿cómo se ve reflejada su importancia dentro del sistema sanitario público en su sueldo? ¿Cuánto gana un médico de Atención Primaria?
Antes de explorar el tema del salario, es importante comprender las responsabilidades y tareas diarias que conlleva ser médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria en España. A priori, son los profesionales de la Medicina que establecen una relación a largo plazo con sus pacientes. Esto implica proporcionar atención médica primaria, coordinar el tratamiento con otros especialistas y brindar seguimiento continuo a los pacientes. Su enfoque se centra en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, así como en el cuidado integral de la salud de sus pacientes.
Su papel es crucial en el sistema de atención médica, ya que son los primeros en responder a las necesidades de los pacientes y pueden desempeñar un papel vital en la detección temprana y el manejo de enfermedades crónicas. Por tanto, el médico de familia es un profesional altamente capacitado y versátil. Además de su formación médica general, también tienen conocimientos especializados en diversas áreas, como pediatría, ginecología, geriatría y salud mental que adquieren al realizar su especialidad. Esto les permite brindar una atención integral a personas de todas las edades y en todas las etapas de la vida.
Desglose del salario medio de un médico de familia en España
En 2023, el salario medio de un médico de familia en España es de 43.600 euros brutos al año, según Jobted, un portal que refleja los sueldos declarados por los profesionales y desagregados por comunidades autónomas. Sin embargo, son varios los factores que afectan su remuneración. Entre ellos se encuentran la experiencia profesional, la ubicación geográfica, el tipo de empleo y la dedicación horaria.
En general, para profesionales con menos de tres años de experiencia el sueldo medio se sitúa en unos 32.100 euros brutos al año. Además, se espera que un médico de familia con mayor experiencia gane un salario más alto. Por eso, si hablamos de perfiles de entre 4 y 9 años de experiencia, el sueldo se sitúa ya en los 45.500 euros de media; entre 10 y 20 años, en los 65.300 euros; y para los que atesoran más de 20 años en el campo, el salario promedio es de unos 80.100 euros al año.
Además de la experiencia, la ubicación geográfica también juega un papel importante en la determinación del salario de un médico de familia. Por ejemplo, actualmente su salario medio en Andalucía es ligeramente superior a la media (45.300 euros brutos al año), mientras que en la Comunidad de Madrid es bastante más bajo (38.400 euros euros brutos al año).
Complementos salariales para médicos de familia
Además del salario base, los médicos de familia también pueden recibir complementos salariales, lo que puede aumentar significativamente su remuneración total. Existen diferentes tipos de complementos salariales que los médicos de familia pueden recibir en España. Estos incluyen complementos por residencia, por servicios prestados fuera de la jornada laboral normal o por trabajar en áreas de difícil cobertura.
Los complementos por residencia se otorgan a los médicos que trabajan en zonas geográficas que presentan dificultades para cubrir vacantes médicas, como áreas rurales o regiones alejadas -como el caso de Ceuta y Melilla, las regiones más lucrativas de todo el país para ejercer de médico de familia-. Por otro lado, los complementos por servicios prestados fuera de la jornada laboral normal se refieren a la compensación adicional que se otorga a los médicos que realizan guardias o servicios de urgencia fuera de su horario de trabajo habitual.
Estos complementos salariales pueden marcar una diferencia significativa en el salario total de un médico de familia. Por ejemplo, un médico que trabaja en un área de difícil cobertura y que realiza servicios fuera de la jornada laboral normal puede ver aumentado enormemente su salario gracias a estos complementos. Es importante tener en cuenta que, si bien los complementos salariales pueden parecer atractivos, también implican una mayor carga de trabajo y posiblemente una mayor disponibilidad para estar de guardia o cubrir servicios fuera del horario laboral habitual.
El impacto de los trienios en el salario
Además de los salarios base y los complementos salariales, los médicos de familia en España también pueden beneficiarse de los trienios. Se trata de un concepto que se aplica en el ámbito de la función pública, lo que incluye a los médicos que trabajan en hospitales y centros de salud del sistema público de salud en España. Los trienios representan el reconocimiento de la antigüedad y la permanencia en el puesto de trabajo.
Cada trienio equivale a tres años de servicio y se traduce en un incremento salarial. A medida que un médico acumula más trienios, su salario se ve incrementado de forma progresiva. Los trienios pueden tener un impacto significativo en el salario total de un médico de familia en España. A medida que acumulan trienios, el salario del médico puede aumentar considerablemente. Por eso, el salario final de cada médico de familia puede variar muchísimo a final de mes.
