El Gobierno aprobó este martes la reforma del subsidio por desempleo, después de que los ministerios de Trabajo y Economía consiguieran llegar a un acuerdo tras semanas de desencuentros en público y en privado. La norma que estaba enmarcada dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia ligado a los fondos europeos incorpora varias novedades entre las que destaca que el cobro de la ayuda pasa a ser compatible con tener un empleo durante 180 días, con independencia del tipo de contrato -hasta ahora se limitaba a los contratos parciales-. Sin embargo, el encontrar un puesto de trabajo se traducirá en una reducción considerable de la cuantía, ya que en lugar del subsidio se pasará a cobrar el "complemento de apoyo al empleo" según se refleja en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este miércoles.
"Quienes accedan al subsidio por desempleo manteniendo uno o varios contratos a tiempo parcial así como quienes siendo beneficiarios del subsidio por desempleo o del subsidio de mayores de 52 años se reincorporen al mercado laboral, ya sea porque pasen a estar contratados a tiempo completo o a tiempo parcial, el subsidio se convertirá en un complemento de apoyo al empleo" dicta el Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Cuyas cuantías se establecen en función de la jornada que desempeñe el trabajador -contrato a tiempo completo o parcial- y el tiempo que lleve percibiendo el subsidio por desempleo, contado en trimestres. En cualquier caso, estas son más reducidas que las que percibirían de seguir cobrando el subsidio.
Los trabajadores que consigan un trabajo a tiempo completo y que llevaran menos de tres meses cobrando el subsidio accederían a un complemento que equivale al 80% del IPREM -el indicador público de renta-, es decir, ganarían 480 euros pese a que la misma reforma reconoce un 95% del IPREM (570 euros) en calidad de subsidio para los primeros seis meses tras agotar la prestación por desempleo o acceder a esta ayuda por no cumplir otros requisitos para tener derecho a la contributiva. Para este caso concreto, el recorte sería de 90 euros, pero para aquellos que encuentren un trabajo a tiempo parcial inferior a 20 horas semanales y lleven más de cuatro trimestres percibiendo el subsidio por desempleo, la reducción alcanzaría los 450 euros al mes. Ya que se tomaría como referencia el 5% del IPREM, en lugar del 80%.
El Gobierno explicó esta medida como una fórmula para evitar que los desempleados rechazasen ofertas de empleo que se circunscribían a un periodo muy concreto, como pueden ser los refuerzos de personal para la campaña de Navidad, por temor a perder el respaldo que les ofrecía el subsidio. Si bien, los porcentajes del IPREM que se reflejan en la siguiente tabla evidencian que en el caso de las personas que lleven más de un año desempleadas, el complemento al empleo les ofrecerá una protección mínima. En todos los casos, pero sobre todo si es a tiempo parcial, dado que a partir de los cinco trimestres cobrarían un 20% del IPREM (120 euros) con un trabajo a tiempo completo y solo un 5% del IPREM al trabajar a media jornada (30 euros).
"Se regula la compatibilidad del subsidio con el trabajo por cuenta ajena por un periodo de 180 días por cada nuevo empleo a tiempo completo o parcial sin reducción de la cuantía" aseguraba este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social en una nota de prensa, después de que Yolanda Díaz insistiese en que la nueva regulación no conllevaría ningún recorte en la protección de los desempleados. Sin embargo, el texto resultante de los desencuentros entre su cartera y la de Nadia Calviño apunta en un sentido diferente. "La prestación por desempleo será incompatible con el trabajo por cuenta ajena, excepto cuando éste se realice a tiempo parcial y se haya solicitado la compatibilidad por el trabajador, en cuyo caso se deducirá del importe de la prestación, la parte proporcional al tiempo trabajado".
Es decir, con carácter general, los perceptores del subsidio por desempleo que encuentren un trabajo perderán su derecho a cobrar esta ayuda y pasarán a acceder al complemento de apoyo al empleo, como se explicaba en un inicio. Este parece ser un punto en el que el criterio del equipo de Economía, centrado en los desincentivos al empleo que podría generar esta reforma, se ha impuesto sobre el borrador de Trabajo. Este texto -que fue el presentado a los agentes sociales- proponía que el subsidio fuera compatible con un empleo durante 45 días, en los que se percibiría el 100% de la cuantía correspondiente según los meses que se hubiera cobrado. Mientras que Economía, que abogaba por concentrar el subsidio en solo 12 meses se había mostrado partidario de extender el periodo de compatibilidad, que finalmente alcanza a través de la fórmula del complemento al empleo los seis meses.
